El Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca (MPCEIP), alineado a las acciones emprendidas por el Gobierno Nacional en beneficio de los trabajadores del país, certificó a siete funcionarios de la institución quienes se acogieron a la modalidad del teletrabajo, según lo dispuesto en el Acuerdo Ministerial del 18 de mayo de 2017 emitido por el Ministerio de Trabajo (MDT).

A partir del presente mes de junio 2019 y únicamente en Quito, el MPCEIP inició actividades con sus primeros teletrabajadores de forma parcial, como parte de un plan piloto que se replicará en otras ciudades del país, en el corto y mediano plazo.

El teletrabajo constituye una forma de prestación de servicios no presencial, que permite al trabajador realizar sus actividades laborales fuera del sitio normal de trabajo, siempre que su presencia física dentro de la institución no sea necesaria. Esta modalidad se puede desempeñar en cualquier lugar que cumpla con herramientas ofimáticas, de tecnología, salud y seguridad ocupacional.

Gabriel Bolaños es uno de los siete beneficiarios y cuenta con discapacidad visual. “Me acogí a esta modalidad debido a mi condición. Todos los días junto a mi guía camino cerca de 12 kilómetros, desde la casa al trabajo y viceversa. El beneficio óptimo es reducir riesgos porque así se evita cruzar calles, caídas. Además, ayuda al funcionario a sentirse más cómodo y trabajar desde un sitio que conoce bien”, asegura.

El coordinador Administrativo Financiero del MPCEIP, Francisco Narváez, recalcó la responsabilidad y compromiso que representa para los funcionarios el acogerse al teletrabajo, pues su desempeño será evaluado por la eficiencia y resultados obtenidos.

Por su parte, la directora de Evaluación del Desempeño, Capacitación, Desarrollo del Talento Humano y Teletrabajo del MDT, Nataly Mayorga, felicitó a los servidores del MPCEIP que iniciaron sus labores a través de esta modalidad e instó a funcionarios y autoridades a continuar impulsando esta forma de trabajo dentro del Ministerio.

“Buscamos contribuir a mejorar la calidad de vida del trabajador. A generar ciudades sostenibles, fomentar el uso de la tecnología, la inclusión social y fortalecer la productividad en todas las empresas del país, tanto públicas como privadas”, añadió.

Actualmente y de acuerdo a cifras otorgadas por el MDT, Ecuador cuenta con 9 810 teletrabajadores a nivel nacional. Guayas y Pichincha son las provincias con mayor número de empleados. Es importante destacar que, del número total presentado, el 62.35 % corresponde a hombres, mientras que el 37.65 % restante a mujeres.

Entre los principales sectores que han implementado el teletrabajo constan: información y comunicación; administrativos; financieros y de seguros y asistencia social.